Mentor
Katarzyna Nagórko
Specjalizacje
- Zmiany
- Komunikacja
- Relacje
- Autorozwój
- Czas
Potrzebujesz towarzyszki w głośnym myśleniu lub sparing partnerki w przygotowaniu się do trudnej rozmowy - dobrze trafiłaś/trafiłeś. Wspieram mentee, w szukaniu innych perspektywy, analizie i syntezie problemu i w odpowiedzi na niego. Zdecydowanie i odważnie podchodzimy do przeszkody, ale zawsze z pełną akceptacją i łagodnością do nas samych. Chcesz poćwiczyć, zagrać role, znaleźć praktyczne rozwiązania, komunikując się wg zasad Porozumienia bez Przemocy, skorzystaj z moich doświadczeń i kompetencji.
2021 – obecnie
Mentorka Sieci Przedsiębiorczych Kobiet
2019- 2021
Mentorka Fundacji Liderek Biznesu
2019
Mentorka Inicjatywy Mentoring Walk w Poznaniu
2021 - Certyfikat EMCC Mentor Foundation
2021 – obecnie w procesie akredytacji EMCC (European Individual Accreditation) na poziomie Foundation.
2020 – obecnie
Prezeska Zarządu Spółek Macod, Inflacod, Neurocod,
sektor farmaceutyczny.
2018 – obecnie
Prezeska Zarządu HistaPharma, sektor farmaceutyczny.
2017 -2021
Członkini Rady Nadzorczej, Przewodnicząca Komitetu Audytu Spółki giełdowej R22, sektor e- commerrce.
2017 - 2018
Tymczasowa dyrektor zarządzająca kliniki IVI,
sektor usług medycznych.
2016 – 2019
Prezeska Zarządu SKT 24 Społecznego Towarzystwa Oświatowego, Społeczna Szkoła Podstawowa, praca pro bono.
2012 – 2017
Dyrektorka finansowa Anecoop Polska, sektor handlowy.
2011 – 2012
Dyrektorka finansowa EBCC, sektor motoryzacyjny.
2006 -2011
Audyt Managerka KPMG Polska, audyt spółek handlowych
i usługowych.
2003 -2005
Audyt Managerka KPMG Wielka Brytania, audyt spółek z sektora bankowego i ubezpieczeniowego.
1999 – 2003
Audytorka KPMG Polska, audyt spółek z sektora ubezpieczeniowego.
2008 – obecnie - Członkini ACCA
2009 -2010
Uniwersytet Wrocławski, Studia podyplomowe z zarządzania podatkowego
1994 – 1999
Uniwersytet Ekonomiczny, Studia magisterskie z finansów i bankowości
Artykuły
Dlaczego liderzy potrzebują mentorów
Dlaczego liderzy potrzebują mentorów? Rozwój biznesu, budowanie relacji w organizacji i poza nią, są zazwyczaj sporym wyzwaniem. Firmę tworzą ludzie, a to jak wykorzystany zostanie ich pot...
Czytaj dalej
Mentoring w organizacji – szkolenia dla menedżerów
Mentoring w organizacji – szkolenia dla menedżerów Tym, co wyróżnia najsprawniejszych menadżerów, są wysokie kompetencje zawodowe, zarówno te twarde, jak i miękkie. Istotn...
Czytaj dalej
Czym NIE jest mentoring? Możliwe nieporozumienia
Czym NIE jest mentoring? Możliwe nieporozumienia Profesjonalny mentoring biznesowy jest coraz bardziej popularną formą rozwoju w kontekście zawodowym. Definicja tego pojęcia wciąż jednak n...
Czytaj dalej