Mentoring biznesowy z profesjonalnym mentorem
tu i teraz!
MentorNow to platforma mentoringowa, która powstała, by zaoferować Ci kompetentne wsparcie. Nasi mentorzy to eksperci z różnych branż, dysponujący bogatym doświadczeniem biznesowym oraz potwierdzonymi umiejętnościami prowadzenia procesów mentoringowych na poziomie profesjonalnym.
REZERWUJ SESJĘ
Stoisz przed ważnym wyzwaniem biznesowym i nie masz pewności, jak je rozwiązać?
Mierzysz się
z koniecznością podjęcia ważnej decyzji, która może mieć kluczowe znaczenie dla Twojej ścieżki zawodowej?
Chciałbyś spojrzeć na swój status zawodowy z innej perspektywy, odkryć własny potencjał
i doprecyzować ścieżkę rozwoju w kontekście biznesowym?
Prowadzony projekt Cię przerasta?
A może chcesz popracować nad motywacją
i potrzebujesz wsparcia aby ruszyć dalej?
Jesteś szefem firmy lub należysz do kadry zarządzającej dużą organizacją i zależy Ci na jej rozwoju?
Jak działa mentoring online?
Wybierz cel spotkania i skorzystaj z dostępu do najlepszych, profesjonalnych mentorów tu i teraz.
1
Załóż konto na Platformie MentorNow
Konto jest niezbędne,
aby umówić się na sesję
mentoringową.
2
Wybierz mentorkę/mentora i zdefiniuj swoje wyzwanie
Określ cel swojej sesji
oraz z kim chcesz ją odbyć.
3
Zarezerwuj sesję
Wybierz odpowiadający Ci termin spotkania.
4
Weź udział
w sesji online
Sesja odbędzie się za pośrednictwem platformy Google Meets i potrwa 60 minut.
Mentoring biznesowy: cele sesji
Sesja mentoringu to spotkanie o zindywidualizowanym charakterze, dostosowanym do określonych celów i potrzeb, podczas którego wspólnie z mentorem przyjrzycie się możliwym rozwiązaniom i ułożycie plan działania. Sprawdź, w jakich obszarach może wesprzeć Cię profesjonalny mentor biznesowy!
Kariera
Zmiany
Przywództwo
Wystąpienia
Komunikacja
Relacje
Personal brand
Rozwój kompetencji
Czas
Inne wyzwania
Profesjonalny mentoring biznesowy
Podstawą rozwoju każdego biznesu są ludzie – ich kompetencje, możliwości i wykorzystanie potencjału.
Jesteś właścicielem firmy, szefem działu HR lub zarządzasz grupą pracowników? Postaw na efektywną inwestycję w zespół!
Profesjonalne sesje z mentorami rozwiną potencjał Twoich pracowników, a firma zyska specjalistów o wysokiej świadomości biznesowej i szerokich perspektywach stawiających na skuteczną współpracę zespołową.
Dlaczego warto skorzystać z mentoringu w firmie?
W Twoim zespole drzemie olbrzymi potencjał, odkryj go dając pracownikom mozliwość sesji mentoringu biznesowego.
Pomóż szybciej i efektywniej rozwijać się swoim pracownikom, żeby mogli sprostać coraz trudniejszym wyzwaniom.
Zyskaj świadomych, zmotywowanych i skutecznie działających pracowników.
Zadowolony pracownik to lojalny pracownik. Pokaż zespołowi, jak ważny jest dla Ciebie jego potencjał – inwestuj w rozwój i wspieraj go.
Spójrz na swój zespół z innej perspektywy, dostrzeż nowych kierowników, team leaderów, przywódców.
Mentoring biznesowy FAQ
Kim jest mentor?
Mentor to wyspecjalizowany w określonej dziedzinie ekspert z umiejętnościami pracy w trybie mentoringowym, który wykorzystuje swoją wiedzę, umiejętności i doświadczenie, aby pomagać innym w rozwijaniu biznesu oraz kompetencji osobistych. Mentor wspiera we wdrażaniu umiejętności w życie. Pojęcie mentora wiąże się z pojęciem "mentee", czyli podopiecznego.
Kim są mentorzy z platformy MentorNow?
Nasi mentorzy to wieloletni praktycy biznesu, doświadczeni w wydobywaniu potencjału z klienta, przekazywaniu wiedzy oraz wspieraniu go we wdrażaniu określonych rozwiązań w życie. Naszych mentorów charakteryzuje z jednej strony bogate doświadczenie, a z drugiej – umiejętność transferu wiedzy. Warsztat mentorski naszych specjalistów potwierdzają akredytacje europejskich instytucji mentoringowych (EMCC i ICF). Nasi mentorzy oferują sesje interwencyjne, tu i teraz – bez oczekiwania w kolejce.
Kim jest mentee?
Mentees to osoby korzystające ze wsparcia mentorów. Mentee może być pracownik, potrzebujący pomocy w rozwijaniu swoich umiejętności lub wsparcia w zmianie ścieżki zawodowej, ale także osoba prowadząca własny biznes czy zasilająca szeregi kadry zarządzającej.
Czym jest mentoring biznesowy?
Mentoring polega na aktywnym, doraźnym wsparciu, udzielanym indywidualnie przez doświadczonego mentora; w mentoringu biznesowym współpracuje ze sobą mentee (podopieczny) oraz mentor (certyfikowany specjalista z dużym doświadczeniem), wspierając klienta w sprecyzowaniu celu, przygotowaniu planu działania oraz wdrożeniu go w życie.
Jakie są cele mentoringu?
Cele mentoringu ustalane są indywidualnie podczas sesji mentoringowej. Mentee na początku współpracy wskazuje, z jakim wyzwaniem udaje się do mentora. Podczas sesji mentoringowej wspólnie doprecyzowany zostaje cel, ustalony konkretny oczekiwany efekt oraz opracowywany jest plan działania.
Czy coaching i mentoring to tożsame pojęcia?
Nie, coaching i mentoring to nie to samo. Coach pomaga osiągnąć wyznaczone cele na drodze do rozwoju osobistego, bez wykorzystywania swojego doświadczenia, podczas gdy mentor dzieli się własną ekspertyzą i przekazuje wiedzę. Idea mentoringu zasadza się na relacji partnerskiej, prowadzącej do realizacji celu klienta. Mentoring można określić więc także jako tzw. „Coaching Plus”.
Coaching i mentoring – czym się różnią?
Coaching to metoda, której celem jest rozwój potencjału danej osoby, podczas gdy w mentoringu dochodzi także do wymiany doświadczeń. Mentor jest osobą, która aktywnie słucha, wspiera, dzieli się wiedzą wynikającą z własnego doświadczenia, która może przyczynić się do realizacji celów biznesowych klienta. Mentoring określamy również jako tzw. „Coaching Plus”.