
Mentor
Małgorzata Warda
Specjalizacje
- Kariera
- Leadership
- Komunikacja
- Autorozwój
- Inne wyzwania
- Zmiany
- Personal brand
- Relacje
- Czas
Jako mentorka, executive coach oraz sparring partner wspieram kadrę zarządzającą i liderów w wyzwaniach związanych z efektywnym zarządzaniem zespołem lub biznesem.
Podczas sesji mentoringowych wspólnie możemy popracować nad tym, co jest dla Ciebie w danym momencie istotne. Wraz ze mną możesz wypracować rozwiązania w zakresie efektywnego zarządzania zespołem i zmianą lub skutecznej komunikacji interpersonalnej, a także dbania o równowagę i dobrostan osobisty. Wspieram także w rozwoju biznesu, sprzedaży, rozwoju i planowaniu ścieżki kariery oraz budowaniu autentycznej marki osobistej.
Łączę ponad 20-letnie doświadczenie na wysokich stanowiskach menadżerskich w globalnych korporacjach z wieloletnim, profesjonalnym przygotowaniem merytorycznym i psychologicznym do pełnienia roli mentora oraz coacha. Od kilku lat prowadzę także autorskie szkolenia i wykłady na studiach Executive MBA z obszaru przywództwa, coachingu i mentoringu.
Bliskie jest mi przywództwo oparte na empatii i autentyczności lidera, a także rozwijaniu kultury odpowiedzialności w zespołach.
Zostałam wyróżniona na liście „Top 15 Coachów w Warszawie 2023”. Jako jedna z nielicznych osób w Polsce, uzyskałam podwójną akredytację dwóch renomowanych organizacji branżowych w obszarze mentoringu i coachingu - jedną z nich jest akredytacja na poziomie Senior Practitioner wydana przez European Mentoring & Coaching Council. Moim ulubionym cytatem oddającym ideę mentoringu są słowa R. Kiosaki „Jeśli chcesz gdzieś dojść, najlepiej znajdź kogoś, kto już tam doszedł”.
W ciągu ostatnich kilku lat przeprowadziłam ponad 500 sesji mentoringu biznesowego i executive coachingu. Pracuję indywidualnie z członkami zarządów, właścicielami firm i managerami na szczeblu dyrektorskim. Posiadam uprawnienia mentoringowo-coachingowe w postaci międzynarodowej akredytacji wydanej przez European Mentoring & Coaching Council na poziomie Senior Practitioner. Dodatkowo uzyskałam także brytyjski certyfikat Practitioner of Executive Coaching oraz akredytację Academy of Executive Coaching w Londynie. Wnoszę do mentoringu ponad 20-letnie doświadczenie biznesowe z międzynarodowej korporacji m.in. na stanowiskach Dyrektora Generalnego i Dyrektora Handlowego.
Dodatkowo posiadam certyfikację w obszarze mentoringu kognitywnego oraz uprawnienia do udzielania pomocy psychologicznej w kryzysie jako konsultant kryzysowy.
Zostałam wyróżniona na liście „15 Top Coaches in Warsaw 2023”. Pracuję w językach polskim, niemieckim i angielskim.
Moje obszary specjalizacji to:
• Umiejętności komunikacyjne (w tym feedback)
• Zarządzanie zespołem i zmianą
• Rozwój kompetencji organizacyjnych
• Tworzenie kultury odpowiedzialności w zespole
• Neurokomunikacja/Neuroprzywództwo
• Zarządzanie emocjami i inteligencja emocjonalna
• Efektywność osobista i work-life balance
• Budowanie marki osobistej
• Matematyka handlowa, planowanie rentownej sprzedaży, negocjacje
Posiadam ponad 20-letnie doświadczenie w pracy w międzynarodowych korporacjach na różnych szczeblach zarządczych m.in. na stanowisku Dyrektora Handlowego i Generalnego.
Zaczynałam od stanowiska sprzedawcy i przeszłam przez wszystkie poziomy zarządzania sprzedażą. Zarządzałam zespołami stacjonarnymi, rozproszonymi, międzynarodowymi w modelach B2B, B2C, omnichannel, multichannel.
Wprowadziłam na rynek polski wiele innowacyjnych produktów FMCG. Przez wiele lat negocjowałam osobiście złożone kontrakty handlowe – m.in. z sieciami handlowymi, dostawcami. Mam doświadczenie m.in. w prowadzeniu sieci retail, sklepów internetowych, sprzedaży do nowoczesnej dystrybucji, zarządzaniu call center.
Obecnie zarządzam własną firmą, która w 2021 roku otrzymała wyróżnienie w kategorii „Best International Business Mentoring & Consulting Company – Poland” .
Poza wykształceniem w obszarze mentoringu i coachingu opisanym w sekcji mentoringowej, jestem absolwentką studiów Executive Master of Business Administration, jak również programów menadżerskich na INSEAD i École de Management w Lyonie. Ukończyłam podyplomowe studia w obszarze finansów w Szkole Głównej Handlowej, jak również uzyskałam tytuł magistra filologii w zakresie lingwistyki stosowanej. Znam biegle język angielski i niemiecki.
Artykuły

Dlaczego liderzy potrzebują mentorów?
Dlaczego liderzy potrzebują mentorów? Rozwój biznesu, budowanie relacji w organizacji i poza nią, są zazwyczaj sporym wyzwaniem. Firmę tworzą ludzie, a to jak wykorzystany zostanie ich pot...
Czytaj dalej
Mentoring niezbędnym narzędziem przy budowaniu nowych biznesów
Mentoring niezbędnym narzędziem przy budowaniu nowych biznesów Mentoring jest potężnym narzędziem, nie zawsze rozważanym lub znanym założycielom nowych biznesów czy startupów. Powinien być...
Czytaj dalej
Jaki był Twój sukces w pracy z Mentee?
Jaki był Twój sukces w pracy z Mentee? Jako Mentor cieszę się z każdej możliwości pracy z moimi podopiecznymi. Jestem dumny z sukcesów, jakie osiągają dzięki moje...
Czytaj dalej