Baza wiedzy

Dlaczego liderzy potrzebują mentorów?

Dlaczego liderzy potrzebują mentorów?

Dlaczego liderzy potrzebują mentorów? Rozwój biznesu, budowanie relacji w organizacji i poza nią, są zazwyczaj sporym wyzwaniem. Firmę tworzą ludzie, a to jak wykorzystany zostanie ich pot...

Czytaj dalej
Kiedy stosujemy mentoring i po co?

Kiedy stosujemy mentoring i po co?

Kiedy stosujemy mentoring i po co? Praca z mentorem pozwala rozwinąć skrzydła, poznać swoje mocne i słabe strony, podnieść na wyższy poziom własne kompetencje. Mentor może udzielić Ci komp...

Czytaj dalej
Mentoring biznesowy – co to jest i dlaczego warto?

Mentoring biznesowy – co to jest i dlaczego warto?

Mentoring biznesowy – czym jest i dlaczego warto? Mentoring biznesowy to interaktywna relacja między mentorką/mentorem a mentee, czasami z uwzględnieniem strony trzeciej, ...

Czytaj dalej
Pomoc w rozwoju firmy: Jak wybrać mentora?

Pomoc w rozwoju firmy: Jak wybrać mentora?

Jak wybrać menora, który zapewni pomoc w rozwoju firmy? Kluczem do maksymalnie efektywnego mentoringu bizneso...

Czytaj dalej
Dlaczego warto postawić na mentoring w organizacji?

Dlaczego warto postawić na mentoring w organizacji?

Dlaczego warto postawić na mentoring w organizacji? Tym, co wyróżnia najsprawniejszych menadżerów, są wysokie kompetencje zawodowe, zarówno te twarde, jak i miękkie. Istot...

Czytaj dalej
Mentoring a Coaching – czym się różnią?

Mentoring a Coaching – czym się różnią?

Mentoring a coaching – czym się różnią? Mentoring i coaching to interaktywne procesy, które zachodzą w równorzędnych, partnerskich relacjach: mentor/ka – mentee oraz coach/ka – coachee. Ty...

Czytaj dalej